Науковий голова Бостона, президент та генеральний директор Майк Махоні [Photo courtesy of Boston Scientific]
Boston Scientific розкрив свій найбільший пакет оплати генерального директора з 2009 року з 21,4 мільйона доларів загальної компенсації за науковий президент Бостона, генеральний директор та голова Майка Махоні в 2024 році.
Це перший раз, коли Boston Scientific заплатив стільки за генерального директора, оскільки колишній президент та генеральний директор Рей Елліотт заробив 33,5 мільйонів доларів у своєму першому році, очолюючи компанію.
Під керівництвом Махоні, Boston Scientific Sales зросла на 18% до 16,7 мільярдів доларів минулого року. Boston Scientific була 11-м за величиною компанією медичних пристроїв у світі Медичний дизайн та аутсорсинг'S 2024 Medtech Big 100 рейтинг доходу.
Boston Scientific також повідомив про відскок у оплаті середньої службовця після великого падіння року.
Набір та утримання найвищих талантів – як на виконавчому, так і на інженерному рівні – має вирішальне значення в галузі Medtech, але компенсація працівників у більшості випадків зберігається таємною. Медичний дизайн та аутсорсинг відстежує та аналізує ці показники оплати, коли його розкривають основні розробники та виробники пристроїв.
Boston Scientific Executive Pay
21,4 мільйона доларів Махоні загальної компенсації від Boston Scientific у 2024 році збільшилася на 14% з 18,7 мільйонів доларів за рік до цього.
Останній пакет оплати праці Mahoney включав зарплату в розмірі 1,4 мільйона доларів, 12,2 мільйона доларів нагород на нагороди, 3,6 мільйона доларів на нагороди, бонус у розмірі 3,7 долара та зміна пенсійної вартості в розмірі 291 666 доларів США та не кваліфікований відстрочений заробіток компенсації. Він також отримав 193 394 в інших компенсаціях, включаючи 401 (k) матчів, строкове страхування життя, послуги фінансового планування та 150 000 доларів за особисте використання корпоративних літаків.
Другим найвищою заробітною платою в 2024 році був Boston Scientific EVP та фінансовий директор Даніель Бреннан у 6,7 мільйона доларів, що на 15% більше порівняно з роком раніше. Заробітна плата Brennan 2024 року включала зарплату в розмірі 843 146 доларів США, нагороди акцій у розмірі 3,3 мільйона доларів США, нагороди опціонів у розмірі 949 983 доларів США, бонус на 1,5 мільйона доларів, зміна пенсійної вартості та не кваліфікована відкладена компенсаційна прибуток у розмірі 134 862 доларів США та інша компенсація – 25,148 доларів США.
Третьою найвищою найбільшою оплатою керівником на 2024 рік був президент Boston Scientific EVP та кардіологічна група Джозеф Фіцджеральд, який отримав загальну компенсацію в 6,3 мільйона доларів, що на 13% порівняно з роком раніше. Оплата 2024 року Fitzgerald включала 842 360 доларів заробітну плату, нагороди акцій у розмірі 3,1 мільйона доларів, нагороди опціонів у розмірі 899 991 доларів, 1,3 дол.
Четвертим найвищою заробітком у 2024 році був Boston Scientific EVP та Medsurg та Asia Pacific Group Президент Артур Батчер, який отримав загальну компенсацію в розмірі 5 мільйонів доларів, що на 18% порівняно з роком раніше. Заробітна плата на 2024 роки м'ясника включала зарплату в розмірі 708 884 доларів США, нагороди акцій у розмірі 2,4 мільйона доларів, нагороди опціонів у розмірі 699 995 доларів США, бонус у розмірі 957 206 доларів, зміна пенсійної вартості та не кваліфікована відкладена компенсаційна заробіток у розмірі 205 411 доларів, а інша компенсація становить 39,036 доларів.
П'ятим найвищою заробітком у 2024 році був Boston Scientific EVP та периферійні втручання Президент Джеффрі Мірвісс, який отримав загальну компенсацію в розмірі 4 мільйонів доларів, що на 6% порівняно з роком раніше. Його оплата за 2024 рік включала заробітну плату в розмірі 680 411 доларів, акції нагороди в 1,9 мільйона доларів, нагороди опціону – 549 993 доларів, 770 627 доларів бонусу, зміна пенсійної вартості та не кваліфікована відкладена компенсація прибутку в розмірі 89 996 доларів та інша компенсація – на суму 48,092 долара.
«Ми вважаємо, що наш акцент на ризикованій, компенсації заохочення на основі продуктивності-що складається з нашого [Annual Bonus Plan, or ABP] Нагороди та довгострокові нагороди власного капіталу-узгоджують наших керівників з нашою бізнес-стратегією та коротко- та довгостроковими інтересами наших акціонерів, забезпечуючи “оплату ефективності” та ставлячи значну частину “оплати” наших керівників “під загрозою”,-заявила компанія в поданні.
Середня плата за оплату праці та оплати праці Boston Scientif
Комісія з цінних паперів та бірж США вимагає від публічно торгуваних компаній, щоб обчислити розрив між компенсацією генерального директора та оплачувати свого середнього працівника.
Boston Scientific заявив, що його середня оплата праці становила 58 074 доларів за 2024, що на 7% порівняно з роком раніше, але все ще значно нижче показника 2022 року в розмірі 76 054 доларів.
Останній середній показник оплати праці працівників принесла генеральному директору Boston Scientific 369 разів більше, ніж середня оплата праці. Цей розрив у оплачуванні розширився від співвідношення минулого року 346: 1.
“Ми прагнемо платити нашим працівникам конкурентно порівняно з подібними посадами на відповідному ринку праці”, – заявила компанія в поданні. “Ми дотримуємось такого підходу по всьому світу, будь то керівна посада, чи щогодини в місцевому закладі. Ми враховуємо місце розташування, рівень роботи та оплачуємо час, час з нами та час у поточній ролі, досвіді та набір навичок, а також коригуємо компенсацію щорічно, щоб відповідати відповідному ринку. Роблячи це.
В інших компаніях Medtech, які пропонують більше деталей про своїх середніх працівників, ніж вимагають правила розкриття інформації SEC, ці середні працівники Medtech часто виконують технічні ролі, такі як дизайн пристрою або інженерія.
Наукові інвестори Бостона подаватимуть консультативні голоси “Say-On Pay” за практикою компенсації виконавчої компанії на щорічній зборах 1 травня. Акціонери в основному проголосували на підтримку виконавчої влади Boston Scientific.
