Аутсорсинг процесу найму Обсяг ринку планується зрости на 11,41 мільярда доларів США з 2024 по 2028 роки, скорочення витрат завдяки оптимізації процесу найму сприятиме розвитку ринку – Technavio

Ринок аутсорсингу процесу найму (RPO) переживає значне зростання, і компанії все більше покладаються на послуги RPO для управління своїми потребами в наймі. Ця тенденція зумовлена ​​перевагами, які пропонує RPO, як-от економія коштів, підвищення ефективності та доступ до більшої кількості талантів. Постачальники RPO використовують передові технології, як-от штучний інтелект та машинне навчання, щоб спростити процес найму, зробивши його ефективнішим і продуктивнішим. Крім того, RPO пропонують індивідуальні рішення, адаптовані до конкретних галузей і компаній, забезпечуючи кращу відповідність потребам організації щодо найму. Загалом ринок RPO готовий до подальшого зростання, оскільки все більше компаній визнають цінність аутсорсингу своїх процесів підбору персоналу.

Зразок запиту нашого вичерпного звіту зараз, щоб залишатися попереду в розвитку ринку, керованого ШІ!

Виклики ринку

• Залежність організацій від єдиного постачальника аутсорсингу процесу найму (RPO) для всіх дій із найму може негативно вплинути на бізнес-операції. Викликає занепокоєння ризик розголошення конфіденційної інформації та напружених відносин через вимогливу поведінку фірм RPO. Ефективна комунікація між фірмами RPO та клієнтами має вирішальне значення для пом’якшення невдач і зміцнення партнерства. Надмірна залежність від одного постачальника RPO може перешкоджати зростанню ринку протягом прогнозованого періоду.

• Ринок аутсорсингу процесу найму (RPO) стикається з кількома проблемами. Придбання та утримання талантів є ключовими проблемами, які вимагають передових технологій і стратегій. Відповідно до цього, потреба в економічно ефективних рішеннях і ефективних процесах є першочерговою. Використання технологій, таких як ШІ та машинне навчання, може оптимізувати процеси та покращити відбір кандидатів. Однак інтеграція цих технологій з існуючими системами управління персоналом може бути складною. Крім того, культурна відповідність і дотримання трудового законодавства в різних регіонах викликають проблеми. Ринок RPO має адаптуватися до цих викликів, щоб запропонувати ефективні та ефективні рішення для бізнесу.

Дізнайтеся, як штучний інтелект змінює ринкові тенденції – Отримайте доступ зараз!

Огляд сегмента

Цей звіт про аутсорсинговий ринок процесів найму широко охоплює сегментацію ринку за

1. Кінцевий користувач

• 1.1 ІТ і телеком

• 1.2 Виробництво

• 1.3 BFSI

• 1.4 Охорона здоров'я

• 1.5 Інші

Тип

• 2.1 Великі підприємства

• 2.2 МСП

СервісГеографія

1.1 ІТ та телекомунікації Глобальний ринок аутсорсингу процесів підбору персоналу переживає зростання завдяки впровадженню своєчасного підбору персоналу та технології SMAC. Своєчасний підбір персоналу дозволяє швидше реагувати на потреби клієнтів, оптимізувати ресурси та підбирати потенційних кандидатів. Wipro Infotech, наприклад, застосував цей підхід, щоб найняти 900 людей і забезпечити більші проекти. Технологія SMAC, як-от хмарна система відстеження заявників Cognizant, пропонує такі переваги, як підтримка мови, зниження витрат та інтеграція соціальних мереж. Незважаючи на виклики, пов’язані з пандемією COVID-19, очікується, що ринок відновиться, оскільки підприємства відновлять роботу та знову зосередяться на найманні.

Завантажити зразок нашого сьогоднішнього вичерпного звіту, щоб дізнатися, як інновації, керовані ШІ, змінюють конкурентну динаміку

Аналіз дослідження

Ринок аутсорсингу процесу найму (RPO) переживає значне зростання завдяки дедалі більшому впровадженню технологій штучного інтелекту (AI) і машинного навчання (ML). Постачальники RPO допомагають відділам кадрів і командам з ресурсів керувати операціями, пов’язаними з підбором персоналу, від пошуку кандидатів і перевірки до виконання пропозицій. Письмовий договір між відділом кадрів та стороннім постачальником РРО є вирішальним для успішного впровадження послуг РРО. Використання постачальників RPO дає організаціям доступ до більшої кількості кваліфікованих працівників, зменшуючи кошмарний сценарій заморожування найму та відставання. Оголошення про вакансію та підбір персоналу є основними функціями RPO, які гарантують ідентифікацію та відбір правильних кандидатів на різні ролі в організації.

Огляд дослідження ринку

Ринок аутсорсингу процесу найму (RPO) відноситься до практики аутсорсингу процесу найму стороннім постачальникам послуг. Цей ринок набув значної популярності завдяки перевагам, які він пропонує, таким як економія коштів, підвищення ефективності та доступ до більшої кількості талантів. Постачальники RPO використовують різні технології та методології, зокрема системи відстеження кандидатів, рекрутинг із соціальних мереж і штучний інтелект, щоб спростити процес найму. Ринок RPO обслуговує різні галузі та сектори, включаючи ІТ, фінанси, охорону здоров’я та роздрібну торгівлю. Послуги, які пропонують провайдери RPO, варіюються від наскрізних рішень щодо підбору персоналу до підтримки підбору персоналу на основі проектів. Очікується, що ринок зростатиме постійними темпами завдяки зростаючому попиту на гнучкі та ефективні рішення з підбору персоналу.

Зміст:

1 Резюме
2 Ринковий пейзаж
3 Розмір ринку
4 Історичний розмір ринку
5 Аналіз п'яти сил
6 Сегментація ринку

• Кінцевий користувач

• Тип

• Сервіс

• Географія

7 Клієнтський пейзаж
8 Географічний пейзаж
9 Драйвери, виклики та тенденції
10 Ландшафт компанії
11 Аналіз компанії
12 Додаток

Про Технавіо

Technavio є провідною світовою дослідницькою та консультаційною компанією в галузі технологій. Їхні дослідження та аналіз зосереджуються на тенденціях ринку, що розвиваються, і надають практичну інформацію, яка допомагає підприємствам визначити ринкові можливості та розробити ефективні стратегії для оптимізації своїх позицій на ринку.

З більш ніж 500 спеціалізованими аналітиками бібліотека звітів Technavio складається з понад 17 000 звітів, які охоплюють 800 технологій у 50 країнах. Їх клієнтська база складається з підприємств будь-якого розміру, включаючи понад 100 компаній зі списку Fortune 500. Ця зростаюча клієнтська база спирається на всебічне охоплення Technavio, обширні дослідження та практичні аналізи ринку, щоб визначити можливості на існуючих і потенційних ринках і оцінити їхню конкурентну позицію в мінливих ринкових сценаріях.

Контакти

Technavio Research
Джессі Майда
Керівник медіа та маркетингу
США: +1 844 364 1100
Великобританія: +44 203 893 3200
Електронна адреса: media@technavio.com
Веб-сайт: www.technavio.com/

Переглянути оригінальний вміст для завантаження мультимедіа:https://www.prnewswire.com/news-releases/recruitment-process-outsourcing-market-size-is-set-to-grow-by-usd-1 1-41-мільярд-з-2024-2028–cost-reduction-by-streamlining-the-hiring-process-boost-the-market–technavio-302314966.html

ДЖЕРЕЛО Технавіо