На дорогу студентського дослідження кар'єри впливає різноманітні фактори, включаючи навички, інтереси та цілі. Ще одним центральним елементом кар’єрного розвитку є знання себе. Зараз це часто називають визнанням особистості. Такі речі, як досвід студента, досвід, що проживає, вплив, який вони сподіваються зробити зі своїм життям, і цінності відіграють невід'ємну роль у формуванні своїх професійних прагнень та очікувань на робочому місці, саме тому ідентичності кожного студента абсолютно важливі.
Будучи складними людьми, більшість із нас мають численні ідентичності, які поєднуються способами, які роблять нас унікальними. Сьогодні термін, що використовується для цього, – міжсекційність. Слово підкреслює, як різні аспекти особистості людини взаємодіють, щоб формувати їх досвід, можливості, прагнення та виклики. Інтерсексуальність відноситься до взаємопов'язаної природи соціальних ідентичностей, таких як раса, стать, сексуальність, інвалідність, соціально -економічний статус тощо, і про те, як ці переживання переживань формують можливості та виклики в житті, включаючи дослідження кар’єри. Визнання міжсекційності може допомогти студентам визнати, як численні аспекти їх ідентичності впливають на їх професійну подорож та кар’єрні цілі. Розглядаючи міжсекційність, студент може зрозуміти, як різні аспекти себе сприяють їхній кар’єрній прагненням. У Центр кар’єри UC Davisми заохочуємо студентів до прийняття та розгляду їх ідентичностей, коли вони орієнтуються на розвідку кар’єри та пошук роботи/стажування.
Студенти можуть зануритися глибше Ресурси кар’єри на основі ідентичності та вивчити можливості, які відповідають їх унікальним потребам через ресурси на Центр кар’єри UC Davis веб -сайт. Деякі пропоновані ресурси включають LGBTQIA+ ресурси, Міжнародні студентські ресурси, Ветеранські ресурсита багато іншого! Ці ресурси розроблені для підтримки унікальних потреб людей у цих громадах. Те, як підходить студент-ветеран, або студент повторного вступу, сильно відрізняється від того, що студент, який розпочався в UCD безпосередньо після середньої школи. Центр кар'єри UCD тут, щоб допомогти кожному студенту, хто і де б вони не були в їхньому шляху. Пошук часу для вивчення ресурсів може бути складним для студентів, тому ми заохочуємо їх використовувати такі можливості, як весняна перерва, щоб займатися діяльністю поза науковцями.
Дослідження кар’єри – це не лише пошук роботи, стажування тощо; Йдеться також про пошук значущої роботи, яка узгоджується з цінностями, прагненнями студента, і проживши досвід. Визнаючи, як ідентичність впливає на кар’єрні рішення, дозволяє студенту:
- Знайдіть вирівнювання: шукайте ролі та організації, які узгоджуються з особистими цінностями та проживали досвід.
- Визнайте сильні сторони: використовуйте унікальні перспективи та навички як активи на робочому місці.
- Навігація викликів: Визначте потенційні перешкоди та розробіть стратегії їх подолання.
- Посилення задоволеності кар’єри: вибирайте середовища, де відчувається цінне, поважне, здатне зробити вплив, на який вони сподіваються, і уповноважені зростати.
Кроки для інтеграції ідентичності в планування кар’єри
Знання себе завжди було наріжним каменем кар’єрного розвитку. Навігація в розвідку кар'єри через об'єктив ідентичності може наділити студента знайти робочі місця, де вони відчувають себе цінними та підтримувались. Ось кроки, які можуть допомогти керувати плануванням кар’єри:
- Саморефлексія: Поміркуйте, як ідентичність впливає на вибір кар’єри, робочі цінності та професійні цілі. Що для вас насправді має значення?
- Дослідницькі роботодавці: досліджують ініціативи різноманітності компанії, групи ресурсів працівників та політику включення для забезпечення справедливого робочого середовища.
- Використовуйте послуги центру кар’єри: займайтеся консультацією з кар’єри, семінарами та доступом до Інтернет -ресурсів, які допомагають уточнити ідентичність, цінності, навички та як застосувати їх у унікальній комбінації, яку вони поєднують.
- Побудуйте свою мережу: Зв’яжіться з професіоналами та випускниками, які поділяють подібні особи та досвід наставництва та кар’єрної інформації.
Отримавши ідентичність, і ким вони справді перебувають у розвідці кар'єри, студент може не тільки побудувати шлях до змістовної роботи, але й сприяти світові справжнім і задовольняючим способом у своїй кар’єрі. Центр кар’єри UC Davis тут, щоб підтримати свого студента на кожному етапі своєї подорожі. Ми заохочуємо студентів досліджувати наявні ресурси та робити проактивні кроки до кар’єри, яка вшановує, хто вони є, та досягти свого потенціалу.
Для отримання додаткової інформації та для запланування зустрічі з радником з кар’єри відвідайте Центр кар’єри UC Davis.
